Clariana de comunicació

Bloc informatiu amb visió de gènere

Categories
Archives
- juny 2017
- maig 2017
- novembre 2016
- octubre 2016
- setembre 2016
- juny 2014
- abril 2014
- març 2014
- juliol 2013
- juny 2013
- maig 2013
- abril 2013
- març 2013
- febrer 2013
- gener 2013
- desembre 2012
- gener 2012
- desembre 2011
- agost 2011
- desembre 2010
- novembre 2010
- octubre 2010
- setembre 2010
- agost 2010
- juliol 2010
- juny 2010
- maig 2010
- abril 2010
- març 2010
- febrer 2010
- gener 2010
- desembre 2009
- novembre 2009
- octubre 2009
- setembre 2009
- agost 2009
- juliol 2009
- juny 2009
- maig 2009
- abril 2009
- març 2009
- febrer 2009
- gener 2009
- desembre 2008
- novembre 2008
- octubre 2008
- setembre 2008
- agost 2008
- juliol 2008
- juny 2008
- maig 2008
- abril 2008
- març 2008
- febrer 2008
- gener 2008
- novembre 2007
- octubre 2007
- setembre 2007
- agost 2007
- juliol 2007
- juny 2007
- maig 2007
- abril 2007
- març 2007
- 0
Subscribe
- Entries (RSS)
- Comments (RSS)
Meta
- Entra

L’organització de la jornada laboral està actuant com un element de discriminació

Posted by Clarianacomunicacio on 6th març 2013

Tona Gusi. La Independent

El desmuntament del servei públic és una tornada enrere, una tornada a casa per a les dones

Del darrer informe de la Fundació Maria Aurèlia Capmany (FMAC) s’en desprén que adaptar la jornada laboral és l’objectiu primordial per millorar la situació de les dones treballadores de Catalunya ja que la cronificació de la desocupació de les dones s’està agreujant al nostre país. Read the rest of this entry »

Tags: Aida Ruiz, atur, conciliacio, discriminacio, estudi, FMAC, Fundació Maria Aurèlia Capmany, IDESCAT, INE, informe, La Independent, legislacio, SEPE, treball
Posted in CRÒNIQUES Clariana de Comunicació, Economia, desenvolupament, Gènere. Feminisme., NOTÍCIES Catalunya: institucions nacionals | Desactiva els comentaris