Actualització del Programa a:    http://www.donaempresaeconomia.org/index

Llink amb l’estudi de la perdua de talent (el power point de presentació roda de premsa gener 2008)

http://www.cambrabcn.org/c/document_library/get_file?folderId=14202&name=DLFE-931.pdf

Link amb l’estudi presència de les dones en el món empresarial català (el power point de presentació roda de premsa setembre 2008)

http://www.cambrabcn.org/c/document_library/get_file?folderId=14202&name=DLFE-2205.pdf

 

NUEVOS VALORES PARA EMPRESAS DE FUTURO “La empresa como motor del crecimiento económico y social”

Llotja de Mar.   29 de abril 2010

 

 

El objetivo de la jornada es demostrar que estamos en un cambio de paradigma y que esto requiere reflexionar sobre la necesidad de un cambio de procesos de producción, de modelos de vida y, en definitiva, en las estructuras de la sociedad. Para hacer frente a esta transformación hay que contar con la aportación que las mujeres hacen a este proceso. Las mujeres profesionales, directivas y empresarias están apostando por el cambio, por una gestión innovadora que pone el acento en los valores humanos y sociales, y es necesario que lideren también este cambio para que puedan desarrollar sus competencias profesionales en plenitud y en conciencia.

 

PROGRAMA

 

9.00 h              Acreditación de los participantes

 

9.15 h                         Inauguración:            

Miquel Valls, presidente de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona.

                       

9.45 h                         “INNOVACIÓN,  INVESTIGACIÓN Y COMPETITIVIDAD: Transparencia, competencia y liderazgo”

La competitividad pasa por la innovación y la investigación con una dimensión social y rigurosamente ética, pero son las personas las que tienen la capacidad de innovar, crear y tratar la tecnología de forma inteligente.

 

La dirección de empresas intensivas en conocimiento requiere: un enfoque a resultados, orientación a las personas, mentalidad abierta, inteligencia emocional, empatia, comunicación y libertad con disciplina.  

 

 

Intervienen:

Maria Reig, presidenta de Reig Capital Group.

Silvia Sanjosé, investigadora y jefa de la Unidad de Infecciones y Cáncer del  Institut Català d’Oncologia.

Eva Fabry, directora  en el Centro Europeo de Mujeres y Tecnología (ECWT).

Moderador: Xavier Carbonell, director gerente de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona.

 

11.00 h                       Turno de preguntas

 

11.30 h                       Pausa para el café

 

12.00 h            “COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD”

Las empresas duraderas son las que afloran lo mejor de su capital humano, porque sólo así, con compromiso y libertad con responsabilidad, se desarrollan las mejores competencias de las personas.

 

Se ha subestimado la inteligencia emocional de las mujeres en el mundo de los negocios y las finanzas; ha llegado la hora de encontrar el equilibrio entre los valores de los hombres y de las mujeres. Valorar la maternidad es el primer paso para crear los medios y no perder el talento femenino.

Es necesario hacer brotar el talento de las personas en las organizaciones  y crear el entorno idóneo para ello.

 

Intervienen:

Pamela Hartigan, directora del Centro Skoll de Emprendeduría Social, Universidad de Oxford.

Carme Noguera, consejera delegada de Naulover, SA

Greet Vermeylen, directora de investigación en el  Observatorio Europeo de Condiciones en el Trabajo (EWCO).

Maggie O’Carroll, directora ejecutiva de Train 2000 y del Centro Internacional de Mujeres para el Desarrollo Económico (WICED).

Neus Martínez, directora de relaciones y comunicación corporativa de Nestlé España 

Moderadora: Pilar Almagro, directora general del grupo Vertisub.

 

13.00 h            Turno de preguntas

 

15.00 h            “EQUIDAD: Igualdad  y respeto a la diversidad”

La equidad entendida  como igualdad de oportunidades y respeto  a las diferencias pasa por la transparencia de las competencias y de los valores añadidos de todas las  personas.

Son las características y los valores femeninos, como el de la cooperación, los que encajan y necesitan las organizaciones. No es posible encontrar el equilibrio si no hay un crecimiento personal y  profesional simultáneo.   

 

            Intervienen:

            Pascale Marcou, consultora de Catalyst Europe.

Marina Niforos,   exdirectora de la  Iniciativa de diversidad de género de la escuela de negocios  INSEAD

Rosa Cullell, directora general de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA)

Moderador: Joan Ramon Rovira, jefe del gabinete de estudios económicos de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona.

                                  

16.00h             Turno de preguntas

 

16.30h                         Taller de generación de ideas

                                               Nuria Basi, presidenta Basi, SA

Marina Subirats, catedrática emérita de sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona                             

Carmina Ganyet, directora general corporativa de Inmobiliaria Colonial

Santiago Sardà, miembro del pleno de la Cambra de Barcelona y presidente de la Fundación privada Círculo para el Conocimiento

                                   Moderadora: Anna Mercadé. Observatori Dona Empresa i Economia

 

17.30 h            Turno de preguntas

 

 

 

 

18.00 h            Conclusiones y final de la jornada

Miquel Valls, presidente de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona.

M. Teresa Bassons, vocal del Comité Ejecutivo de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona.

 

Lugar: Casa Llotja de Mar. Paseo Isabel II, 1-Barcelona

 

Inscripción gratuita, previa confirmación al teléfono 902448448