. <\/font><\/p>\n .<\/font>Ens trobem davant d’un canvi de paradigma i aix\u00f2 fa necessari reflexionar sobre la necessitat d’un canvi en els processos de producci\u00f3 de models de vida i, en definitiva, en les estructures de la societat. Per fer front a aquesta transformaci\u00f3 cal comptar amb l\u2019aportaci\u00f3 que les dones fan a aquest proc\u00e9s. . <\/font><\/p>\n PROGRAMA<\/strong> Intervenen: Intervenen: Intervenen: Actualitzaci\u00f3 del Programa a:\u00a0\u00a0\u00a0 http:\/\/www.donaempresaeconomia.org\/index<\/a><\/strong><\/p>\n Llink amb l’estudi de la perdua de talent (el power point de presentaci\u00f3 roda de premsa gener 2008)<\/strong><\/a><\/p>\n![\"dibujo.JPG\"](\"http:\/\/cat.bloctum.com\/tonagusi\/files\/2010\/04\/dibujo.JPG\")
<\/a><\/p>\n
\nLes dones professionals, directives i empres\u00e0ries estan apostant pel canvi, per una gesti\u00f3 innovadora que, amb tot, posa l’accent en els valors humans i socials, i cal que tamb\u00e9
\nliderin aquest canvi perqu\u00e8 puguin desenvolupar les seves compet\u00e8ncies professionals en plenitud i a consci\u00e8ncia.<\/p>\n
\n<\/a><\/p>\n
\n09.00 h \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Acreditaci\u00f3 dels participants
\n09.15 h\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Inauguraci\u00f3. Miquel Valls, president de la Cambra Oficial de Comer\u00e7, Ind\u00fastria i Navegaci\u00f3 de Barcelona
\n09.45 h\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Innovaci\u00f3, recerca i competitivitat: transpar\u00e8ncia, compet\u00e8ncia i lideratge
\nLa competitivitat passa per la innovaci\u00f3 i la recerca amb una dimensi\u00f3 social i una
\n\u00e8tica rigorosa, per\u00f2 les persones s\u00f3n qui tenen la capacitat d’innovar, crear i tractar
\nla tecnologia de manera intel\u00b7ligent.
\nLa direcci\u00f3 d’empreses intensives en coneixement requereix un enfocament a
\nresultats, orientaci\u00f3 a les persones, mentalitat oberta, intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional,
\nempatia, comunicaci\u00f3 i llibertat amb disciplina.<\/p>\n
\nMaria Reig<\/strong> presidenta de Reig Capital Group
\nSilvia Sanjos\u00e9<\/strong> investigadora i cap de la Unitat d’Infeccions i C\u00e0ncer de l’Institut Catal\u00e0 d’Oncologia
\nEva Fabry<\/strong> directora del Centre Europeu de Dones i Tecnologia (ECWT)
\nModerador: Xavier Carbonell<\/strong> director gerent de la Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona
\n11.00 h\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Torn de preguntes
\n11.30 h\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Pausa per al caf\u00e8
\n12.00 h<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Comprom\u00eds i responsabilitat
\nLes empreses duradores s\u00f3n les que afloren el millor del seu capital hum\u00e0, perqu\u00e8
\nnom\u00e9s aix\u00ed el comprom\u00eds i la llibertat amb responsabilitat fan desenvolupar les millors
\ncompet\u00e8ncies de les persones.
\nS’ha subestimat la intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional de les dones en el m\u00f3n dels negocis i
\nde les finances i ha arribat l’hora de trobar l’equilibri entre els valors dels homes i els
\nde les dones. Valorar la maternitat \u00e9s el primer pas per crear els mitjans i no perdre
\nel talent femen\u00ed.
\nCal fer fluir el talent de les persones en les organitzacions i, per a aix\u00f2, s’ha de
\ncrear l’entorn idoni.<\/p>\n
\nPamela Hartigan<\/strong> directora del Centre Skoll d’Emprenedoria Social, Universitat d’Oxford
\nCarme Noguera<\/strong> consellera delegada de Naulover
\nGreet Vermeylen<\/strong> directora d’investigaci\u00f3 a l’Observatori Europeu de Condicions de Treball (EWCO)
\nMaggie O’Carroll<\/strong> directora executiva de Train 2000 i el Centre Internacional de Dones per al Desenvolupament Econ\u00f2mic (WICED)
\nNeus Mart\u00ednez<\/strong> directora de Relacions i Comunicaci\u00f3 Corporativa de Nestl\u00e9 Espa\u00f1a
\nModeradora: Pilar Almagro<\/strong> directora general de Grup Vertisub
\n13.00 h\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Torn de preguntes
\n15.00 h<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Equitat: igualtat i respecte a la diversitat
\nL’equitat, entesa com a igualtat d’oportunitats i respecte a les difer\u00e8ncies, passa
\nper la transpar\u00e8ncia de les compet\u00e8ncies i els valors afegits de totes les persones.
\nS\u00f3n les caracter\u00edstiques i els valors femenins, com el de la cooperaci\u00f3, els que
\nencaixen i necessiten les organitzacions. No es pot trobar l’equilibri si no hi ha un
\ncreixement personal i professional simultani.<\/p>\n
\nPascale Marcou<\/strong> consultora de Catalyst Europe
\nMarina Niforos<\/strong> exdirectora de la Iniciativa de diversitat de g\u00e8nere de l\u2019escola de negocis INSEAD
\nRosa Cullell<\/strong> directora general de la Corporaci\u00f3 Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA)
\nModerador: Joan Ramon Rovira<\/strong> cap del gabinet d\u2019estudis econ\u00f2mics de la Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona
\n16.00 h\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong> Torn de preguntes
\n16.30 h<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Taller de generaci\u00f3 d’idees
\nIntervenen:
\nNuria Basi<\/strong> presidenta de Basi
\nMarina Subirats<\/strong> catedr\u00e0tica em\u00e8rita de sociologia de la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona
\nCarmina Ganyet<\/strong> directora general corporativa d’Inmobiliaria Colonial
\nSantiago Sard\u00e0<\/strong> membre del Ple de la Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona i president de la Fundaci\u00f3 privada Cercle per al Coneixement
\nModeradora: Anna Mercad\u00e9<\/strong> Observatori Dona Empresa i Economia
\n17.30 h\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Torn de preguntes
\n18.00 h<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0 Conclusions i final de la jornada
\nMiquel Valls <\/strong>president de la Cambra Oficial de Comer\u00e7, Ind\u00fastria i Navegaci\u00f3 de Barcelona
\nM. Teresa Bassons<\/strong> vocal del Comit\u00e8 Executiu de la Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona<\/p>\n